Stage de Découverte de seconde (F/H/X)

Réf. GF0958
Localisation du poste Loos (Lille) - France
Type d'offre / contrat Stage
Durée du contrat 1 semaine

GENFIT est une société biopharmaceutique engagée dans l’amélioration de la vie des patients atteints de maladies rares du foie associées à un risque vital et pour lesquelles le besoin médical reste largement insatisfait. Pionnière dans la recherche et le développement clinique dans ce domaine, GENFIT s’appuie sur un héritage scientifique solide, bâti sur plus de deux décennies.  

Aujourd’hui, GENFIT cible la décompensation aiguë sur cirrhose (Acute on-Chronic Liver Failure – ACLF), ainsi que les pathologies associées comme la décompensation aiguë (DA) ou l’encéphalopathie hépatique (EH). Elle développe des actifs thérapeutiques aux mécanismes d’action complémentaires, choisis pour cibler les voies physiopathologiques clés. La société s’intéresse également à d’autres pathologies graves comme le cholangiocarcinome (CCA), les troubles du cycle de l’urée (UCD) et l’acidémie organique (AO). Son portefeuille R&D, couvrant plusieurs stades de développement, favorise un flux de données régulier.  

L’expertise de GENFIT dans le développement de molécules à fort potentiel – des stades précoces jusqu’aux phases avancées de pré-commercialisation – s’est concrétisée en 2024 par l’approbation accélérée d’Iqirvo® (elafibranor) par la U.S. Food and Drug Administration (FDA), la European Medicines Agency (EMA) et la Medicines and Healthcare products Regulatory Agency (MHRA) au Royaume-Uni, dans le traitement de la Cholangite Biliaire Primitive (PBC). Iqirvo® est désormais commercialisé dans plusieurs pays.[1]  

Au-delà des thérapies, GENFIT dispose également d’une franchise diagnostique incluant NIS2+®, utilisée pour la détection de la metabolic dysfunction-associated steatohepatitis (MASH, anciennement stéatohépatite non alcoolique – NASH).

GENFIT, une entreprise certifiée BCorp™ depuis 2025, est installée à Lille, Paris (France), Zurich (Suisse) et Cambridge, MA (États-Unis). La Société est cotée sur le marché réglementé d’Euronext à Paris, Compartiment B (Euronext : GNFT). En 2021, Ipsen est devenu l’un des actionnaires les plus importants de GENFIT avec une prise de participation de 8 % au capital de la Société. www.genfit.fr

[1] Élafibranor est mis sur le marché et commercialisé notamment aux Etats-Unis et en Europe par Ipsen sous la marque Iqirvo® 

 

Vous êtes en seconde générale et à la recherche d’une opportunité de stage d’observation d’une semaine, du 22 au 26 juin 2026.

Vous portez un intérêt particulier au domaine scientifique et souhaitez découvrir le fonctionnement d’une entreprise innovante en vous familiarisant avec ses différentes activités.

 

MISSIONS :

Durant votre stage, vous aurez notamment l’opportunité de : 

  • Découvrir le fonctionnement global de l’entreprise et le rôle de ses différents départements ;
  • Assister à des présentations des métiers et des activités ;
  • Échanger avec des professionnels aux profils variés ;
  • Observer et comprendre le rôle des plateformes scientifiques ;
  • Développer votre curiosité et votre compréhension du monde professionnel.

 

PROFIL :

  • Vous êtes élève en classe de seconde ;
  • Vous êtes curieux, dynamique, attentif et impliqué ;
  • Vous manifestez un intérêt marqué pour les sciences ;
  • Vous avez envie de découvrir le fonctionnement d’une entreprise et d’enrichir votre réflexion sur votre orientation ;
  • Vous respectez le cadre de travail professionnel, sans usage de votre téléphone personnel pendant le stage, pour profiter pleinement des temps d’observation et d’échange.

 

Dans le cadre de ses recrutements, GENFIT s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d’emploi chez GENFIT, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

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